未経験者採用:IT営業(仮想デスクトップ/ITインフラ)

募集要項

採用職種 未経験者採用:IT営業(仮想デスクトップ/ITインフラ)
雇用形態 正社員
業務内容 大手SIerなどの販売店様担当営業として、仮想デスクトップシステムの提案、契約、納品にリーダーシップを発揮していただきます。また担当販売店様との良好な関係の構築や維持も大事な仕事です。
必要な経験
  • 未経験OK
  • 第二新卒の方も歓迎します
選考プロセス 1.書類選考
2.一次面接
3.適性テスト
4.部門長面接、役員面接
仕事の特徴 40代前半のリーダーの下で、20代を中心としたメンバーと一緒に活動していただきます。
法人営業、IT営業、ルート営業、転勤なし、ITインフラ、未経験
試用期間 6ヶ月(労働条件の変更はありません)

待遇・勤務

給与 年俸制 年収300万円~450万円(時間外労働割増賃金月30時間分を含みます)
※月30時間を超過した残業については、別途時間外手当を支給いたします。
※業務内容、職務歴、経験年数等を考慮し、弊社規定により年俸額を提案します。
諸手当 時間外手当、通勤手当(全額実費支給)、営業インセンティブ手当
昇給・賞与 昇給:年1回(2月)、業績賞与:年2回(2017年度実績)、ストックオプション制度
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度・福利厚生
確定拠出年金制度(401K)
会社は全社員に、一律基本給付金を確定拠出年金掛金として拠出して将来の資産形成を支援します。社員は自ら加算給付金一定額の中から確定拠出年金として積み立てるか、給与と併せて受け取るかを選択できます。
関東ITソフトウェア健康保険組合
全国にある保養所施設やレストランの格安利用、提携スポーツジムの法人契約利用、ディズニーランド割引等が利用できます。
資格取得制度
マイクロソフト、シトリックスなどメーカー系資格を取得する際に、外部の有料研修やテスト費用を補助し、資格取得に向け積極的に支援しています。
英語習得制度
toeic受験料や英会話レッスンの費用などを補助する制度があり、英語能力向上を推奨しています。
アワード制度(表彰制度)
四半期に一度、会社に貢献した社員を表彰します。
健康診断
年一回の定期健康診断を実施しています。
勤務地 秋葉原本社/東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル9F ※転勤なし
【アクセス】
■JR線 秋葉原駅 中央改札口 徒歩2分
■東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 2番出口 徒歩3分
■つくばエクスプレス線 秋葉原駅 A3改札口 徒歩1分
就業時間 9:30〜18:00(実働7時間半)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

募集概要

募集の背景 アセンテックは、日本政府が主導して進めている「働き方改革」を実現するキーテクノロジー「仮想デスクトップ」に関連する製品開発、販売及びコンサルティングサービスの提供 を行なっています。
2017年4月に東証マザーズに上場しました。業容の拡大に伴い営業部門を強化します。当社の第二創成期を共に作っていただける人材を募集いたします!
仕事の魅力
  • 仮想デスクトップの提案及び導入は、働き方改革、セキュリティ、BCPという3つの社会課題の解決に貢献できる仕事です。
  • 仮想デスクトップの営業職は、導入いただいたお客様から感謝されるやりがいのある仕事です。
  • 競争力の高い自社製品や、経験と知見豊富なコンサルタントや営業支援SEを擁しており、チームワークで営業活動を展開します。営業の方の個人の努力だけに頼るというスタイルではありません。販売ルートが確立されており、当社営業社員が案件開拓の飛込みセールスをすることは一切ありません。
  • 研修制度が充実しています。会社推奨研修に参加したり、仕入先のグローバル企業が開催する海外イベントや、海外の研修旅行に参加してスキルを高める機会もあります。
  • オフィスはフリーアドレスで、社内のどこからでもまた社外や出張先からでも、ご自分のIT環境にアクセスすることができます。フリーアドレス対象者には個人ロッカー、専用iPhone(スマホ+内線子機+テザリング機能)、専用シンクライアント端末などが支給され、フォーカスブースやソファー席など場所を選ばず効率的に働くことができます。
  • 業界の平均値を下回る残業の少ない職場です(2017年度平均残業13.9時間)。また平均有給休暇消化率65%(2017年度)と休暇のとりやすい社風があり、ワークライフバランスが図れます。
社内の雰囲気
  • フラットな組織で風通しがよく、特に営業部門は20代の社員がのびのびと活躍しています。会社全体としても20代の離職者はゼロの定着率の高い職場です。
  • 先輩社員にいろいろな相談ができる雰囲気があります。自発性を重んじ、意欲的に成長しようとする方を応援する社風です。
  • 定期的に気軽なパーティーやバーベキューなどの社内イベントも開催されています。ランニングや将棋、また食べ歩きなど同好会活動も行なわれています。
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