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未経験可:Pythonエンジニア

募集要項

採用職種 Pythonエンジニア、プログラマー
雇用形態 正社員
業務内容 会社として注力する自社製品を開発する部門で、Pythonを使って、仮想デスクトップ関連の自社製品(シンクライアントOS)や新製品の開発に携わっていただきます。
開発環境 ■言語:Python
必要な経験
  • 未経験OK
  • 第二新卒の方も歓迎します
選考方法 1.書類選考
2.一次面接
3.適性テスト
4.部門長面接、役員面接
仕事の特徴 ITエンジニア、SE、プログラマー、開発、自社製品開発、新製品開発、転勤なし、即戦力
試用期間 6ヶ月(労働条件の変更はありません)

待遇・勤務

給与 年俸制 年収300万円~650万円(時間外労働割増賃金月30時間を含みます)
※月30時間を超過した残業については、別途時間外手当を支給いたします。
※業務内容、職務歴、経験年数等を考慮し、弊社規定により年俸額を提案いたします。
諸手当 時間外手当、通勤手当(全額実費支給)
昇給・賞与 昇給年1回(2月)、業績賞与
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度・福利厚生
選択制確定拠出年金制度(401K)
会社は全社員に、一律基本給付金を確定拠出年金掛金として拠出。将来の資産形成を支援します。従業員は自ら、加算給付金一定額の中から、確定拠出年金として積み立てるか、給与と併せて受け取るかを選択可能です。
関東ITソフトウェア健康保険組合
全国にある保養所施設やレストランの格安利用、提携スポーツジムの法人契約利用、ディズニーランド割引等が利用できます。
資格取得制度
特にエンジニアがマイクロソフト、シトリックスなどメーカー系資格を取得する際に、外部の有料研修やテスト費用を補助し、資格取得者へのインセンティブなど資格取得に向け積極的にバックアップしています。
英語習得制度
一定の基準を設けTOEICのテスト代や英会話レッスンの費用などを補助する制度があり、英語能力向上を推奨しています。
アワード制度
半期に一度、会社に貢献した社員を表彰します。
健康診断
年一回の定期健康診断を実施しています。
勤務地 秋葉原本社/東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル9F ※転勤なし
【アクセス】
■JR線 秋葉原駅 中央改札口 徒歩2分
■東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 2番出口 徒歩3分
■つくばエクスプレス線 秋葉原駅 A3改札口 徒歩1分
就業時間 9:30~18:00(実働7時間半)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

募集概要

募集の背景 アセンテックは、日本政府が主導して進めている「働き方改革」を実現するキーテクノロジー、「仮想デスクトップ」を主軸としたビジネスを展開しています。
2017年4月に東証マザーズに上場しました。当社の第二創成期を共に作っていただける、即戦力の人材を募集いたします!
仕事の魅力
  • 日本政府が推進している働き方改革の1つとして提唱されている「テレワーク」を実現する仕組み、「仮想デスクトップ」導入の担い手として躍動することができ、仮想デスクトップに関する技術やクラウド等の最先端の技術習得が可能です。
  • 大手Sier・製品ベンダーとの仕事も多く、最先端の技術習得以外でも、PM,PLのマネジメントスキルなど、さまざま側面での知識を得られることも魅力です。
  • 研修制度が充実しています。会社推奨研修に参加したり、仕入先のグローバル企業が開催する海外イベントや、海外の研修旅行に参加してスキルを高める機会もあります。
  • 業界の平均値を下回る残業の少ない職場です(2017年度平均残業13.9時間)。また平均有給休暇消化率65%(2017年度)と休暇のとりやすい社風があり、ワークライフバランスが図れます。
社内の雰囲気
  • フラットな組織で風通しがよく働きやすい環境です。特に開発部門では、20代、30代のキャリア入社社員がのびのびと働いています。
  • 自発性を重んじ意欲的に成長しようとする方を応援する社風です。
  • 先輩社員にいろいろな相談ができる雰囲気があります。
  • フリーアドレスを採用し、社内のどこからでも自分の環境にアクセスすることができます。
  • 定期的に気軽なパーティーやバーベキューなどの社内イベントも開催しています。
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